Κάντε το πρώτο βήμα, συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα και κάντε αίτηση σήμερα!
Είμαστε μια ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία, οπότε, καθώς δημιουργούνται νέες ομάδες και επεκτείνονται οι ήδη υπάρχουσες, δημιουργούνται νέες οργανωτικές δομές και μαζί με αυτές νέες θέσεις εργασίας που γίνονται ευκαιρίες ανάπτυξης για τους υφιστάμενους και τους μελλοντικούς υπαλλήλους.
Ο αριθμός των εργαζομένων μας στο τέλος του 2023 ήταν πάνω από 350 σε όλα τα υποκαταστήματα στην Πολωνία και στο εξωτερικό. Το 2024 ξεπεράσαμε τους 400 υπαλλήλους και οι ομάδες μας αυξάνονται σταθερά. Στατιστικά, έως και το 91% των εργαζομένων παραμένουν μαζί μας μετά την έναρξη της απασχόλησής τους.
Αναζητούμε φιλόδοξα και αφοσιωμένα άτομα, είτε πρόκειται για επαγγελματίες με μεγάλη εμπειρία είτε για άτομα που μόλις εισέρχονται στον επαγγελματικό χώρο. Αν και η εμπειρία και οι υπάρχουσες δεξιότητες είναι ευπρόσδεκτες, γνωρίζουμε ότι αποτελούν ικανότητες που έρχονται με τον καιρό. Ανεξάρτητα από το στάδιο της καριέρας σας, θα λάβετε από εμάς την υποστήριξη που χρειάζεστε και τις προοπτικές ανάπτυξης.
We strive to make the recruitment process transparent. We analyze each application and if your competencies meet the requirements of the position you are applying for – we call to arrange an interview.
The purpose of the recruitment meeting is to get to know you and your experience. The interview is usually conducted by two people from the department to which you are applying – they will tell you about the daily life of the company and our typical tasks. We have time to answer all your questions.
During the interview, we sometimes check the competencies important for the position, which may involve a short assignment or an interview in English. After each interview, we contact you, informing you of the outcome of the recruitment.
